| 養(yǎng)老金繳滿(mǎn)15年，醫(yī)保未繳滿(mǎn)25年，咋辦？社保局回應(yīng)：3種辦法 |
| 發(fā)布時(shí)間：2025-06-24 丨 閱讀次數(shù)： |
對(duì)于退休職工而言，基本養(yǎng)老金和終身醫(yī)療保障這兩項(xiàng)待遇可謂至關(guān)重要。部分小伙伴疑問(wèn)養(yǎng)老繳費(fèi)15年、醫(yī)保未繳滿(mǎn)25年該怎么辦，快一起看看吧～ 養(yǎng)老金、醫(yī)保繳費(fèi)最低繳費(fèi)年限 退休職工基本養(yǎng)老金待遇 所謂基本養(yǎng)老金待遇，通常是指退休職工按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金。 根據(jù)現(xiàn)行的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，企事業(yè)單位參保職工若想要享受基本養(yǎng)老金待遇，以正常退休為前提，則除了需要達(dá)到法定退休年齡之外，累計(jì)繳費(fèi)年限也需要達(dá)到國(guó)家政策所規(guī)定的最低15年要求。 法定退休年齡：目前，男職工法定退休年齡為60周歲，女職工退休年齡則為55/50周歲; 最低繳費(fèi)年限：現(xiàn)階段，國(guó)家政策規(guī)定職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的最低繳費(fèi)年限為15年。 退休職工終身醫(yī)保待遇 所謂終身醫(yī)保待遇，簡(jiǎn)單來(lái)講，指的是參保職工辦理醫(yī)保退休手續(xù)之后，無(wú)需繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用而可繼續(xù)享受到普通門(mén)診統(tǒng)籌、住院報(bào)銷(xiāo)、大病保險(xiǎn)等其它基本的醫(yī)療保障待遇。 與養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限類(lèi)似，職工退休后享受終身醫(yī)療保障的前提條件是達(dá)到法定退休年齡+累計(jì)參保繳費(fèi)同時(shí)達(dá)到當(dāng)?shù)蒯t(yī)保政策規(guī)定的最低繳費(fèi)年限及其它相關(guān)要求。 最低繳費(fèi)年限：目前國(guó)家對(duì)于職工醫(yī)保的最低繳費(fèi)年限并沒(méi)有統(tǒng)一要求，通常是由各地醫(yī)保部門(mén)結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況來(lái)研究制定。
醫(yī)保累計(jì)繳費(fèi)未達(dá)到最低繳費(fèi)年限? 社保局回應(yīng)：3種辦法 醫(yī)保的累計(jì)繳費(fèi)年限并沒(méi)有達(dá)到當(dāng)?shù)卣咭?guī)定的最低繳費(fèi)年限要求，那么應(yīng)該如何補(bǔ)救呢? 1、一次性補(bǔ)繳 所謂一次性補(bǔ)繳，簡(jiǎn)單來(lái)講即指的是職工在達(dá)到法定退休年齡時(shí)，一次性補(bǔ)繳至最低繳費(fèi)年限。 比如，某男性參保職工在年滿(mǎn)60周歲時(shí)，醫(yī)保的累計(jì)繳費(fèi)年限只有15年，而當(dāng)?shù)卣咭竽行月毠ぶ辽傩枥U滿(mǎn)25年，則可以一次性補(bǔ)繳10年以達(dá)到最低繳費(fèi)年限要求。 2、按月補(bǔ)繳 除了一次性補(bǔ)繳的方式之外，不少地區(qū)還提供了繼續(xù)繳費(fèi)即按月補(bǔ)繳的方式，直到達(dá)到政策規(guī)定的最低繳費(fèi)年限之后，再辦理醫(yī)保退休手續(xù)，進(jìn)而享受到退休后終身醫(yī)保待遇。 3、轉(zhuǎn)為居民醫(yī)保 對(duì)于無(wú)法補(bǔ)繳或繼續(xù)工作的職工，可以考慮將職工醫(yī)保轉(zhuǎn)為城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)。雖然居民醫(yī)保的待遇相對(duì)較低，但與職工醫(yī)保相比，居民醫(yī)保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)低且不會(huì)有經(jīng)濟(jì)壓力。 補(bǔ)繳的費(fèi)用，如何計(jì)算? 通常情況下，職工達(dá)到退休年齡時(shí)無(wú)論選擇一次性補(bǔ)繳還是按月補(bǔ)繳至規(guī)定的繳費(fèi)年限，均需要由職工本人來(lái)承擔(dān)原本由用人單位和職工共同承擔(dān)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。 并且，不少地區(qū)政策規(guī)定職工醫(yī)保補(bǔ)繳基數(shù)是根據(jù)職工按照辦理補(bǔ)繳手續(xù)時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)使用的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資確定，然后乘以對(duì)應(yīng)的繳費(fèi)基數(shù)和補(bǔ)繳月數(shù)，即為總補(bǔ)繳額。 比如以江西為例，若某參保職工于2024年11月份滿(mǎn)60周歲，選擇一次性補(bǔ)繳的方式，即補(bǔ)繳金額標(biāo)準(zhǔn)=2023年度江西省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資/2024年江西社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)×(單位繳費(fèi)比例+職工繳費(fèi)比例)×應(yīng)補(bǔ)繳的年限=6397×(6%+2%)×應(yīng)補(bǔ)繳的年限。 這里需要注意的是，不同地區(qū)的政策規(guī)定可能略有不同，具體需以實(shí)際為準(zhǔn)。 |
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